Pour décrocher son premier poste facilement, avoir effectué des études supérieures n'est plus suffisant à notre époque.

Devant l'atonie du marché de l'emploi, la majorité des recrutements sont opérés avec des contrats précaires. Même si cette croissance est irrégulière selon les domaines d'activité, le marché du travail pour les cadres paraît néanmoins en pleine reprise.

Entre la croissance de l'informatique et la stagnation du transport, il semble clair que les divers secteurs rencontrent des situations vraiment différentes.

Outre leur niveau de responsabilités dans l'entreprise, une spécificité singularise les cadres : ils sont plus mobiles que les autres salariés. La mobilité est visible. tant au niveau de simples changements de lieux de travail qu'au niveau professionnel L'idée du cadre qui reste attaché à la même entreprise pendant toute sa vie professionnelle est désuète. Aujourd'hui, ils sont nombreux à changer de secteur d'activité au moins une fois. Il est aisé de s'imaginer que le désir de gagner plus est la toute première motivation poussant un cadre à choisir une autre entreprise. Ce n'est pas toujours le cas. Certains désirent découvrir un autre domaine d'activité, d'autres ne supportent plus une situation trop tendue avec un supérieur. Il est crucial de se focaliser sur ses connaissances et sur son potentiel pour trouver une opportunité professionnelle attractive. Au fur et à mesure de votre recherche, Sigeif vous apportera un grand nombre de conseils. Saviez-vous par exemple que mettre en avant ses acquis est vraiment plus vendeur qu'insister sur ses prétentions ? La constitution d'un réseau professionnel est également un avantage incontestable. Trouver des contacts et les entretenir peut s'avérer bénéfique. Enfin, il s'avère crucial d'être au courant des nouvelles du marché, en visitant des sites tels que Sigeif.com.

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